segunda-feira, 15 de setembro de 2025

 


Empresas têm o dever ético e social de desligar funcionários que fazem apologia à violênci@ política, independentemente do lado ideológico. A incitação ao ódi0 mina a democracia, ameaça a segurança coletiva e compromete a imagem institucional. Liberdade de expressão não se confunde com discurso de ódi0: quem defende violênci@ não exerce cidadania, atenta contra ela.

  QUARTA SEÇÃO Memorando nº 40.005-2/2026 – EMPM Belo Horizonte, 10 de fevereiro de 2026 Aos: Comandantes, Diretores e Chefes Assunto: Padro...