Sessenta Dias do Coronel Frederico à Frente do Comando-Geral da PMMG
Interação com o Comando e a Tropa
O Coronel Frederico tem adotado uma postura acessível, recomendando que as demandas sejam encaminhadas à DCO (Diretoria de Comunicação Organizacional) e à sala de imprensa. Contudo, a ausência do Tenente-Coronel Santiago, devido a férias, impactou negativamente o fluxo de respostas.
Embora o comandante tenha demonstrado preocupação com a tropa e, em algumas situações, respondido pessoalmente às demandas, fragilidades estruturais na comunicação interna ainda persistem. Apesar disso, houve redução no número de denúncias e uma aparente diminuição da tensão entre os militares, sinalizando melhorias no ambiente organizacional.
Bloqueios e Comunicação Limitada
O bloqueio de canais de comunicação como WhatsApp e redes sociais por setores como o 34º BPM e o CAP é um ponto crítico. A prática, sem justificativas claras, dificulta o diálogo entre a tropa e a gestão. Embora o blog não tenha sido diretamente afetado, a gestão fragmentada de comunicação interna prejudica o relacionamento entre os níveis hierárquicos, especialmente com os praças
Saúde e IPSM
O atendimento prestado pelo IPSM, DS e HPM segue como destaque positivo, sendo referência para os militares e suas famílias. No entanto, a limitação de convênios médicos gera preocupação e exige atenção para manter a qualidade do suporte.
Áreas e Setores com Desafios
3ª RPM: A dificuldade de comunicação permanece como uma barreira significativa.
DEE e CAP: Relatos apontam desdém e falta de respeito no atendimento, contrastando com gestões anteriores mais humanizadas, como a do Coronel Piassi quando ainda era chefe do CAP.
Demandas da Tropa
Os principais pontos de preocupação dos militares incluem:
Paridade salarial;
Vale-alimentação;
Pagamento de horas extras;
Regularização de "bicos";
Reajuste ou recomposição salarial;
Descontos e isenção de alíquota do IPSM.
Apesar do destaque positivo no EAP, que permitiu a recuperação de notas para muitos policiais, ainda não houve avanços concretos em outras áreas prioritárias.
Conclusão
A gestão do Coronel Frederico apresenta sinais de comprometimento, mas ainda enfrenta gargalos estruturais que dificultam a consolidação de um comando eficiente e integrado. A postura acessível do comandante é um diferencial, mas requer uma equipe alinhada para atender com rapidez e consistência as demandas da tropa.
O blog da Renata Pimenta segue com seu compromisso de contribuir para o fortalecimento da Polícia Militar de Minas Gerais e a melhoria das condições de trabalho de seus integrantes, através da rede de comunicação.
O nosso foco é somente os servidores da segurança pública.
Equipe Blog da Renata Pimenta
