Recentemente, algo chamou minha atenção: o curso do CFSd, que está reunindo candidatos do quadro QPPM e do quadro QPE, conta com 110 pessoas na EFSD, sendo que todos os QPPM estão participando por decisão judicial.
Ao analisar o edital do QPE, observei que foram ofertadas 109 vagas, mas, ao que parece, apenas 55 foram preenchidas. Esse número revela que, mesmo com vagas disponíveis, o quadro QPE não tem atraído candidatos suficientes.
Essa baixa adesão pode indicar que muitos profissionais não encontram incentivos suficientes para optar pelo QPE. Seja pela falta de condições de trabalho, pela remuneração ou pela ausência de outros atrativos, talvez seja o momento de reavaliar como tornar essa carreira mais atraente. Assim, seria possível preencher todas as vagas e fortalecer a corporação como um todo.
Equipe Blog da Renata Pimenta
